Сообщений в теме: 6

[Merli_elfa]

Дорогие девушки, подскажите пожалуйста в таком нелегком для меня вопросе а то я совсем запуталась!

Недавно я слушала лекцию Торсунова о том, как женщина должна себя вести на работе, и он говорит, что очень сдержанно, серьезно не доступная такая не флиртует, не устанавливает слишком семейные отношения, потому как потом сложно отказать коллеге в помощи заменить ее когда вы вроде бы подружки уже…всегда ставит интересы семьи выше и т.д.

Но читая его лекцию о предназначении человека он говорит что женщина в коллективе всем светит, всех согревает создает атмосферу радости и т.д. спрашивает как дела, греет!
Вот цитата;
«если женщина выполняет свои обязанности на работе, она всех любит, о всех заботиться, не принимает ничего слишком близко к сердцу, улыбается всем, т.е. она работу на работе воспринимает так, что она должна создавать отношения в коллективе, она должна заботиться о том, что все уважали друг друга, ценили, любили, чтобы отношения были хорошими, и главная задача ее такая.»


И я честно запуталась, все таки быть отрешенное или спрашивать как дела и светить коллегам? Особенно коллегам мужчинам…или сохранять дистанцию и беречь энергию для семьи? Возможно нужна некая грань чтобы просто спросить как дела и спросить как дела со флиртом и слишком большой теплотой…

Подскажите как вы это понимаете и что уже делаете?

[Ninalek]

Привет, Merli_elfa!
Мне твоя проблема очень знакома, я сама до недолгого времени терзала себя такими же мыслями.
Сама я работаю на руководящей должности,в подчинении у меня есть и мужчины ко всему прочему, и я все недоумевала..ну как? Какого стиля поведения нужно придерживаться, чтобы и дисциплину соблюдать, не давать манипулировать собой и одновременно оставаться женщиной, вдохновляющей и окружающей добротой и любовью.
И вот, как мне удалось решить вопрос:
прочитав очередную книгу по менеджменту я наткнулась на фразу, что с коллегами нужно работать по приципу треугольника, в углах которого лежат: поддержка, давление, мотивация( создание интереса). Так я и работаю уже продолжительное время в этих категориях. Т.е, когда нужно я общаюсь спокойно, утвердительно и конструктивно,ставлю задачи, конролирую исполнение, решаю вопросы, как рабочего так и личного характера, помогаю, стараюсь быть поддержкой, а в целом я стараюсь всеми способами объединять коллектив, вдохновлять, улыбаться. Это получаются родительские отношения своего рода...
И я вижу признанние и уважение, и точно знаю, что я могу положиться на моих коллег, так же ,как и они на меня. А девочки из других отделов тянутся ко мне и с некоторыми, те кто сами спрашивают, я поделилась знаниями, дала ссылку на этот замечательный ресурс Олечки Валяевой.
И уже замечаю некоторые изменения в поведении тех самых девочек, и это здорово, это дает еще больше энергии, понимание, что я сделала добро для еще одного человека!

Поэтому, от всей души я желаю тебе найти свой стиль, свой путь поведения на работе и быть счастливой во всех сферах жизни!
А светить надо всегда, всегда быть источником тепла, доброты и любви!

[Merli_elfa]

Спасибо огромное так приятно и светло сразу стало)))) прям согрела меня!!!! Очень интересный подход с треугольником))) а видимо да простых рецептов нет, все индивидуально я найду что то свое не пере ставая светить ))) удачи и счастья вам во всем!

[Merli_elfa]

Да точно быть приветливой и служить и помогать им вот они две грани! И это совсем разные вещи! Спасибо большое!

[tajna]

Я у коллег научилась интересоваться другими людьми. И когда общаешься с человеком заинтересованно, то он раскрывается тебе на встречу. Но это не значит, что надо выкладывать людям что у тебя на душе.
Просто помнить, что перед тобой человек, и у него есть своя жизнь и свое настроение. Понимать это и учитывать. Тогда общение налаживается само собой.

[AugustChild]

Вполне можно это совмещать, Наталекс хорошо написала. Тоже так делаю - улыбаюсь всегда, приветливо разговариваю, стараюсь помогать чем могу, но ни намёка на более близкие отношения, дистанция есть дистанция. Не рассказываю о своей личной жизни и не спрашиваю о чужой, общение только на нейтральные темы.