Теперь вы можете отслеживать свой заказ по его номеру или по адресу электронной почты, на которую он был сделан:
Отношения с коллегой
#1 Гость_born_to_be_happy_*
Posted 05 September 2014 - 05:57
Ситуация такая:
3,5 года назад я пришла работать в компанию. Через месяц к нам в отдел пришла ещё одна новенькая. Спустя какое-то время мы подружились очень-очень сильно. Мы как "с Тамарой ходим парой". Мы делились друг с другом всем - переживаниями, секретами, успехами и разочарованиями. Плюс мы ещё живём рядышком, поэтому после работы и по выходным часто бывали друг у друга в гостях или ходили вместе гулять, у нас было одно хобби, одни интересы и т.д.
Так мы дружили 2 года.
Потом начались между нами разногласия. Она пыталась построить отношения с МЧ, но ничего не выходило, и она стала завидовать моим отношениям с Милым. Я сделала такой вывод, потому что она стала плохо отзываться в адрес моего мужчины, когда я что-то восторженно говорила о нём, она пресекала меня словами "Ну не такой уж он хороший, помнишь в тот раз как он себя повёл?" Она просто отказывалась слушать, когда я рассказывала что-то о нашем совместном досуге. Слушала только то, что я рассказывала, что я делала одна или с семьёй.
Заметив это, я перестала рассказывать о Милом. Мы продолжали общаться, но какое-то небольшое напряжение всё же было.
Прошлой осенью руководитель нашего отдела ушла в декрет, и мою подругу назначили ИО руководителя отдела. И с тех пор как отрезало.
Буквально через несколько дней. То есть ещё вчера мы по традиции утром вместе шли пить кофе, и вот сегодня я как обычно пишу ей в аське "Пошли пить кофе?", а она мне в ответ: "Нет, спасибо".
И всё. Просто перестала со мной общаться. Со временем она стала при всём отделе меня отчитывать, грубить, придираться (по рабочим вопросам, на летучках). Я пыталась с ней поговорить, она мне сказала "Ты считаешь, я отношусь к тебе как-то особенно? Ты ошибаешься".
Всё общение стало проходить в очень холодных тонах. Даже когда я, например, заболев писала ей утром смс "Извини, разболелась, не приду". Она в ответ даже не писала"Выздоравливай", а просто "Ок".
Перестала со мной здороваться.
Весной у нас был разговор, я даже расплакалась. Тогда она мне сказала, что это я перестала общаться с ней. Я попыталась доказать, что вообще-то до сих пор пытаюсь наладить с ней контакт и натыкаюсь лишь на игнор.
В итоге разговора она сказала: "Ты мне тоже нужна. И я хочу снова общаться с тобой как раньше!"
Но...только мы вышли из переговорной комнаты и вернулись к себе в кабинет, как всё вернулось на места: игнор, придирки и т.д.
Я просто не понимаю в чём дело!
Всё бы ничего, но от этого стала страдать моя работа. Мои рабочие задачи она стала за моей спиной отдавать другим сотрудницам. Обсуждать рабочие моменты с ней просто стало невозможно, потому что она начинает мне грубить, резко отвечать, придираться вообще к несуществующим моим ошибкам, тем самым я перестала выполнять свои задачи в срок.
И теперь мы дошли до того, что неделю назад меня вызывал к себе исполнительный директор. Весь наш разговор свёлся к тому, что у этой моей "подруги" ко мне накопилось очень много претензий, которыми она с ним поделилась.
Плюс я услышала много необоснованных обвинений в свой адрес (то есть он говорил о каких-то аспектах моей работы, что я не справляюсь, хотя это не так и показатели у меня в тех областях хорошие).
Итог разговора: мне назначили испытательный срок до конца ноября. Мне нужно повысить результативность моей работы и...получить положительный отзыв от своей "подруги".
если от неё не будет положительного отзыва, меня уволят.
И вот я сейчас сижу в шоке и не знаю что делать...я не знаю как наладить с ней хотя бы рабочие отношения. Я пыталась с ней поговорить много раз - бесполезно.
Слышала у Торсунова, что самая важная работа над отношениями внутренняя, но, девочки...думаю вы меня поймёте - мне очень сложно делать какие-то практики на неё. Сложно желать ей счастья, посылать лучи любви и т.д. Я очень на неё обижена.
Более того, мне кажется, я уже ненавижу её. Стала ловить себя на мысли, что хочется желать ей зла...а это ужасно(
В общем, буду благодарна каким-то конструктивным мыслям по этому поводу и вашим полезным советам.
#2
Posted 05 September 2014 - 06:01
#3
Posted 05 September 2014 - 06:28
А про работу - попробуйте найти другую работу, походите на собеседования, поищите. Поговорите приватно с вашим исполнительным, скажите что я себя люблю, ценю и точно знаю на что способна и что вам не страшно уйти с работы, а временные недопонимания с коллегой вы должны решать не одна а вместе с ней.
#4
Posted 05 September 2014 - 06:45
Весной у нас был разговор, я даже расплакалась. Тогда она мне сказала, что это я перестала общаться с ней. Я попыталась доказать, что вообще-то до сих пор пытаюсь наладить с ней контакт и натыкаюсь лишь на игнор.
В итоге разговора она сказала: "Ты мне тоже нужна. И я хочу снова общаться с тобой как раньше!"
Но...только мы вышли из переговорной комнаты и вернулись к себе в кабинет, как всё вернулось на места: игнор, придирки и т.д.
Я просто не понимаю в чём дело!
Вы поговорили с ней о чувствах и об отношениях, теперь время вести разговор открыто. Иногда за место стоит и повоевать, если вам нравится ваша работа, вы отлично справляетесь, нечего терпеть от неудачных людей и "принимать случившееся как ваш новый путь".
Вам стоит поговорить и открыто заявить о том, что у вас накопилось не на сердце, а на уме.
Спросите ее: ЗАчем ты травишь меня и врешь о моей работе? Чем конкретно я тебя не устраиваю как сотрудник?
Вы сейчас в позиции "я хочу с тобой дружить". Переходите на сторону зла
Может стоит поговорить более структурно втроем: вы, она и ваш директор? сделайте ваши очевидные успехи прозрачными и видными для всех. Хотя... это наверное поздновато.
Для вашего прямого руководителя надо донести что вы - перспективный, стремящийся сотрудник! Подготовье супер-отчеты, предложите что-то новое (показывая тем самым вашу заинтересованность и активность). А какая сфера работы??
Вам есть что рассказать о ней тому же директору? или она идеальный сотрудник?
Я думаю, что так как она отчаялась пытаться строить отношения, ее заинтересовал карьерный путь, но вы для нее в этом случае ненужное и лишнее звено, ей надо власть, надо полномочия, а не дружбу и кофе на рабочем месте.
#5 Гость_born_to_be_happy_*
Posted 05 September 2014 - 06:54
Нет. Честно говоря я так и не ощутила от них никакого толка. Год назад я активно изучала РП и писала анкеты.Анкету прощения на нее заполняли?
Она вообще не общается со мной. Даже когда мы с отделом все вместе пьём чай, и я её о чём-то спрашиваю. Она либо грубо отговаривается, либо отвечает, глядя на других девочек отдела. То есть она как бы и не мне отвечает-то.Предлагайте ей помощь во всем. Полить цветы, принести чай. все что угодно
Я не хочу другую работу. У нас не такой большой город. Таких компаний как эта в городе, можно сказать нет.А про работу - попробуйте найти другую работу
После этой компании либо в другой город переезжать (повышать уровень своей профессии), либо в свой бизнес уходить.
Уходить просто куда-то на такую же должность - это шаг назад.
Я работаю HR-специалистом в крупной ИТ-компании.А какая сфера работы??
Вам есть что рассказать о ней тому же директору? или она идеальный сотрудник?
Нет, это не мои методы))
Я думаю, что так как она отчаялась пытаться строить отношения, ее заинтересовал карьерный путь, но вы для нее в этом случае ненужное и лишнее звено, ей надо власть, надо полномочия, а не дружбу и кофе на рабочем месте
Самое забавное, она вышла-таки замуж за того парня) она этого очень хотела. И получила)
Но после этого, как будто ещё злее стала.
Edited by born_to_be_happy, 05 September 2014 - 06:59.
#6
Posted 05 September 2014 - 07:28
#7 Гость_born_to_be_happy_*
Posted 05 September 2014 - 07:30
Только из-за неё?)))тогда в бизнес, вы сами сказали!!
Чтобы поднять свой бизнес, нужно обладать многими ресурсами: и деньги и знания и навыки, потенциал и т.д.
Сейчас я не ищу путей, как сбежать от неё. Мне хочется понять, как выстроить с ней адекватный рабочий диалог.
#8 Гость_Ирэн Амбер_*
Posted 05 September 2014 - 07:33
#9 Гость_Кристина ♥_*
Posted 05 September 2014 - 07:44
У меня пока нет идей по внешним действия, по внутренним вот что:
1. Анкета РП занимает от силы минут 20. Я сколько их писала - никаких изменений не замечала. Но. Вдруг там реально после них какие-то сдвиги в стратосфере происходят. Я бы посоветовала тебе потратить всё-таки 20 минут на анкету, потому что ситуация аховая.
2. Письма обид, просто утренние страницы пробовала писать? Чтобы хоть негатив в себе не держать. Могут от этого и отношения не настолько напряжёнными стать.
Молюсь за тебя! Работа у тебя правда классная! Всегда даже немножко завидовала, глядя на фотки.
#10
Posted 05 September 2014 - 07:49
#11
Posted 05 September 2014 - 08:25
#12
Posted 05 September 2014 - 08:34
Пока единственно верная линия поведения, ИМХО - качественно делать свою работу, и заручиться поддержкой других коллег, которые, в случае чего, могут подтвердить вашу компетентность.
Из внутренних перемен очень хочется посоветовать отпустить её. Вспомнить период отдаления, и сделать это сейчас, хотя требовалось уже тогда. Постарайтесь мысленно отделиться от вашей когда-то "дружбы". Позвольте ей жить так, как она умеет.
Обиду и злобу выпустите любыми способами, чтобы достичь спокойного холода между вами, хотя бы с вашей стороны.
Никто никому ничего не должен. Пусть вы были близки, она имела право в любой момент слиться, да и "с гуся бы вода". Но с вашей стороны пошла привязка, возможно, она это чувствует, её это тяготит, ей хочется вас сбросить как баласт. Вот и нашла такой способ.
А вы в ответ - холод, спокойное сердце, созерцание. Никаких попыток выяснить отношения, никаких разборок и уж тем более выслуживания. Вы специалист, вы достойны своей работы. Сконцентрируйтесь на этом.
Когда-нибудь вы узнаете причины размолвки, но сейчас для вас это не главное.
#13 Гость_Кристина ♥_*
Posted 05 September 2014 - 08:44
Практики по отпусканию подруг можно делать такие же, как по отпусканию мужчин.
#14
Posted 05 September 2014 - 09:11
Обиду и злобу выпустите любыми способами, чтобы достичь спокойного холода между вами, хотя бы с вашей стороны.
Для того, чтобы был холод, нужно просто зажать свою злобу и обиды и надеть холодную маску.
Когда действительно выпускаешь обиду и злобу, то холода внутри не будет, будет спокойствие просто. Тепло не обязательно, точнее, его трудно в себе открыть, такое тепло. Но холод это вообще не из той оперы.
#15
Posted 05 September 2014 - 09:40
Поставьте себя еще на место подруги - она получила вот такую должность. И она еще ИО. Это ответственно. Не думаю, что за ваши косяки ее гладят по голове. Она за них отвечает за вышестоящее руководство. И вместо того, чтобы в панике что то бегать за ней и выяснять - повышайте качество своей работы. Желайте добра. Отнеситесь с пониманием. Пере станьте разводить детский сад и дуться. Работа это работа. Отношения с подругой выяснять не на рабочем месте в переговорных - а на выходных.
#16
Posted 05 September 2014 - 09:50
Когда-нибудь вы узнаете причины размолвки, но сейчас для вас это не главное.
Ну тут скорее всего причина проста, подруга внутренне пошла в совершенно другом направлении, теперь и общих моментов для общения, наверное, нет. Или они поверхностны. Поэтому лучше всего внутренне полностью ее отпустить. И общаться только по работе как коллеги.
А еще не берите на свой счет ее обвинения, это все из-за злобы, тогда ситуация сама разрулится наилучшим для вас образом.
Знаете, у Зеланда есть выражение "сдать себя в аренду", работать безупречно, но внутренне не вовлекаться чересчур.
Вот Лада написала про спокойствие, вам внутренне к этому состоянию нужно прийти, а ситуация сама разрешится, потом еще будете удивляться тому, как все разрулится.
#17 Гость_born_to_be_happy_*
Posted 05 September 2014 - 10:34
А что это?А ГП делали?
Привет, дорогая)) Спасибо тебе за поддержку и добрые слова!Молюсь за тебя! Работа у тебя правда классная! Всегда даже немножко завидовала, глядя на фотки.
Письма обид и утренние страницы я делаю иногда в рамках ШЖС. Но сейчас пока чёт перестала учиться. Надо возвращаться.
И насчёт утренних страниц - с утра у меня как правило не бывает мыслей о ней))) они появляются на работе уже.
Поэтому страницы обычно пишутся о другом.
Насчёт РП - услышала тебя) попробую снова, спасибо) Ну и письма да. На неё надо написать. Об думала уже, но вот всё внутри меня противится вообще выстраивать с ней хоть какой-то диалог.
Спасибо, Алка, за поддержку.Из внутренних перемен очень хочется посоветовать отпустить её.
Мне и правда трудно отпустить эту ситуацию.
Да, у меня личная обида, непонимание и т.д.
Но у меня были моменты, когда я отпускала. Переставала циклиться на этом, спокойно себе работала, но ровно до следующего "столкновения". Потом всё по новой.
Сложно так просто отпустить - это ж не просто разжать ладошку)
Вы наверное не внимательно прочитали - косяки в моей работе наступают тогда, когда я, например пишу какой-то документ, отправляю ей на согласование, она придирается просто к несуществующим ошибкам или к мелочам, возвращает мне на доработку. Я исправляю, она находит новые зацепки и так по кругу...этот документ мы можем гонять друг другу неделями, в результате, я не успеваю сделать к сроку.Поставьте себя еще на место подруги - она получила вот такую должность. И она еще ИО. Это ответственно. Не думаю, что за ваши косяки ее гладят по голове. Она за них отвечает за вышестоящее руководство. И вместо того, чтобы в панике что то бегать за ней и выяснять - повышайте качество своей работы.
Если бы замечания были ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО по существу, таких проблем бы не было.
И я не бегаю за ней. Разговор на тему наших отношений я инициировала всего 1 раз.
Не перегибайте, пожалуйста.
Спасибо. Да, я очень хочу к этмоу прийти.А еще не берите на свой счет ее обвинения, это все из-за злобы, тогда ситуация сама разрулится наилучшим для вас образом.
Я по жизни такая - впечатлительная, восприимчивая, всё принимаю близко к сердцу и на свой счёт.
Надо избавляться от этого.
Но как?
#18
Posted 05 September 2014 - 10:45
Холод - это всего лишь метафора спокойствия и созерцания. Вы ей передали слишком большое значение.Для того, чтобы был холод, нужно просто зажать свою злобу и обиды и надеть холодную маску.
Когда действительно выпускаешь обиду и злобу, то холода внутри не будет, будет спокойствие просто. Тепло не обязательно, точнее, его трудно в себе открыть, такое тепло. Но холод это вообще не из той оперы.
#19
Posted 05 September 2014 - 10:53
Холод - это всего лишь метафора спокойствия и созерцания. Вы ей передали слишком большое значение.
Не буду спорить, потому что ваше мнение обычно окончательно.
Но мое не изменилось. Холод не может быть спокойствием. Холод там, где нет спокойствия и любви.
Вам не обязательно мне объяснять, почему это не так и что я чего-то не понимаю.
Просто останемся каждая при своем мнении.
#20
Posted 05 September 2014 - 10:54
У Вас уже получалось успокоиться, значит когда-нибудь получится закрепить это состояние. Просто продолжайте работу над вопросом. Укрепляйте свои позиции на работе. Морально болею за вас, желаю справиться с ситуацией наилучшим образом)))Сложно так просто отпустить - это ж не просто разжать ладошку)