Девочки, привет всем! Есть не очень приятный разговор. Подскажите, когда могут уволить сотрудника за хищения? Обязательно ли ждать приговора? Может сталкивались когда-то с таким?
Заказали книги Ольги Валяевой?
Теперь вы можете отслеживать свой заказ по его номеру или по адресу электронной почты, на которую он был сделан:
Как уволить сотрудника за хищение?
Автор
Оля Крылова
, Сегодня, 15:28
В этой теме нет ответов
#2
Nata Velli
Участник
-
-
- OFFLINE
- 20 сообщений
- 1 Спасибо
Отправлено Сегодня, 15:33
Уволить могут только после приговора. Иначе как можно понять, что сотрудник виновен? Во всяком случае так было раньше. Я конечно не читала изменений в законодательстве, возможно что-то и поменялось.
#3
анфиса фиса
Участник
-
-
- OFFLINE
- 22 сообщений
- 1 Спасибо
Отправлено Сегодня, 15:52
Добрый вечер! На самом деле, да, законодательство меняется. И постановление может быть достаточно, но закон еще в силу не вступил. Так что, возможно, вам сейчас не актуально будет. Лучше сами изучите. Посмотрите, вот тут есть статья о том, подойдёт ли постановление следователя для увольнения https://hrlike.ru/bl...hischenie-2026/
