Я просто думаю, вдруг я с жиру бешусь, привыкла что я люблю свою работу и готова вкладываться в нее своим свободным временем и даже деньгами (например транспорт для проведения тренировок собак не предоставляется, приходится ездить за свой счёт) а обычные люди легко скажут "вы меня на тренировку в пригороде отправляете, вот и везите", и фактически то будут правы...
Вообще-то, нормальная ситуация как раз таки другая: рабочее время для работы, служебный проезд за счёт работодателя. И не важно, какая работа. Я тоже люблю свою работу, свою профессию, но со своих подчиненных не требую посвящать ей все своё свободное время да ещё и за свой счёт оплачивать то, что должен оплачивать работодатель. Если с работником речь шла о сменном графике, то согласно ТК РФ, его обязаны с ним ознакомить за месяц. Как бы вы не горели на работе, это ваше право. Трудовое законодательство ещё никто не отменял. Пересмотрите своё отношение к сотруднице с этой точки зрения.