Теперь вы можете отслеживать свой заказ по его номеру или по адресу электронной почты, на которую он был сделан:
По книгам Ольги Валяевой
#1
Отправлено 28 марта 2015 - 06:18
#2
Отправлено 28 марта 2015 - 06:54
#3
Отправлено 28 марта 2015 - 07:03
Мы с мужем тоже оба работали на заводе ИТРами, зарплата фиксированная и далеко не высокая. Конечно, у нас не такое тяжелое положение - у нас своя квартира и родители помогают, еще сад, который тоже чуть-чуть помогает прокормится (свои овощи и ягоды-фрукты). И я ушла с работы, совсем. Муж обеспечивает семью сам, один. НАм хватает, даже что-то муж откладывает. Если честно, я не знаю что у нас с деньгами, финансы держит и ведет бухгалтерию дома муж. Кредитов на нас нет, в долг мы не берем - не в наших принципах. НА хлеб с маслом и новый ремонт - хватает.
Почему для вас существует только черное и белое - работать и сидеть дома? Почему нельзя, например, уйти на пол ставки? На нашем заводе это практикуется, начальство не возбраняет, только нужно написать заявление и зп, естетственно будет ниже. Плюс даже на заводе в должности инженера есть возможность карьерного роста - повышение категории, повышение до начальника сектора и начальника отдела. Знаю, что начальник отдела, например, получает в 5 раз больше, чем обычный ИТР. Понимаете, тут скорее финансовый рост будет не колличественным (увеличил работу - увеличил зарплату), а качетвенным. По-моему, это даже лучше.
#4
Отправлено 28 марта 2015 - 07:05
#5
Отправлено 28 марта 2015 - 07:09
#6
Отправлено 28 марта 2015 - 07:12
у рабочего не заводе еще больше шансов увеличить свою зп. У рабочих небольшая фиксировання часть зарплаты - и оооочень большой разброс в премиях. Чем больше сделал - тем выше приемия. Поверьте на слово, я работала технологом в цехе и получала со всеми надбавками 20, а монтажница, которая с паяльником сидит и косячит, а технологу потом разруливать ее косяки, получает в общей сложности 40. а если еще сдали заказ и завод получил деньги - то все 100 с премиями!Мне показалось автор имела в виду рабочего на заводе.(или все таки показалось?)
#7
Отправлено 28 марта 2015 - 07:16
У меня муж на заводе, так у них рабочие часто получают больше ИТРов. Но для этого надо работать качественно, квалификацию повышать, опыт нарабатывать. Конечно, те кто просто отсиживает свое время, имеют маленькие зарплаты. Но так кто им виноват? Тем более для тех, кто на самом деле хочет учиться и развиваться, завод всякие курсы и командировки для обучения оплачивает. Общагу перспективной молодежи дают. Было бы желание работать)Мне показалось автор имела в виду рабочего на заводе.(или все таки показалось?)
#8
Отправлено 28 марта 2015 - 07:22
#9
Отправлено 28 марта 2015 - 07:27
Мне очень понравилось, как Сатья сказал на эту тему: "Прежде чем бросить работу в конкретный момент, подумайте, к чему это приведет. Есть ли кто-то, кто будет вас обеспечивать? Или в данный момент вы сможете ограничить свои потребности и желания тем, что приносит ваш муж? А то получится: работу бросила, мужа нет - жить не на что, лектор виноват")))
Кстати, эти же лекторы "работой" называют ситуацию, когда женщина занимается ради зарплаты чем-то, что ей не нравится. Если вы любите вязать и получаете за это деньги - это уже не работа. Хотя доход будет.
Опять же вопрос приоритетов есть. Что вам важнее на данный момент: возможность сидеть дома и не работать или наличие двух зарплат (вашей и мужа)? Купить новый холодильник и работать самой или обойтись пока тем, что есть, и не работать?
Да и многие почему-то думают, что как только женщина уйдет с работы, муж - раз, и за пару месяцев как начал зарабатывать) Иногда пару лет на это надо, а то и больше) Не все мужчины пробивные по жизни, не все умеют крутиться в современном мире, особенно если всю жизнь за него это мама и жена делали.
К идеалу, конечно, надо стремиться, но с головой)
#10
Отправлено 28 марта 2015 - 07:30
У наших тоже) Женщина вот у них работала (недавно уволилась), так она стала чемпионкой мира по гиревому спорту)еще очень влияет (ну на нашем заводе, по крайней мере) какой ты активист))) Если вот ни концерта, ни конкурса без тебя не проходит - даже если как работник ты чуть-чуть не доягиваешь - будут продвигать))) Любят у нас молодых и заводных) Эх, жаль у меня муж тихоня интроверт - приходится ему только своим трудом добиваться) Без поблажек начальства)))
#11
Отправлено 28 марта 2015 - 07:53
#12
Отправлено 28 марта 2015 - 08:43
Нет, конечно есть прямо суперженщины, которые со всем справляются, все успевают, но таких единицы - они и работают и дом у них в порядке и дети по струнке ходят, но я вот в этом не вижу души женской, женской мягкости. Ну коктретно я не вижу, себя в такой ситуации представляю и вот так мне восприминается - не в моем это характере. А кто-то другой моежт быть счастлив и в такой ситуации, и в семье у нее все хорошо будет.
Тут вопрос в частном порядке решается. с примеркой на себя, на свой характер, на свои потребности, на потребности конкретной семьи. Тут с умом надо подходить. Может постепенно уменьшать объем работы сначала или отношение к работе менять... Это все с практикой приходит.
Ну у меня так, например.
Понятно, что имея целый вагончик кредитов, съемное жилье и мужа, который воинствующий феминист)))- в одночасье уйти с работы равносильно самоубийству)
#13
Отправлено 28 марта 2015 - 09:14
#14
Отправлено 28 марта 2015 - 09:21
По крайней мере в моей есть))))
#15
Отправлено 28 марта 2015 - 09:24
#16
Отправлено 28 марта 2015 - 09:26
#17
Отправлено 28 марта 2015 - 11:13
#18
Отправлено 28 марта 2015 - 13:47
#19
Отправлено 28 марта 2015 - 15:17
#20
Отправлено 28 марта 2015 - 15:23
а почему не решаетесь?А я вот не решаюсь уйти с работы ...... хотя уже хочу. ...